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Priorité aux salaires
L'Éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 20 avril 2011 Priorité aux salaires Les revendications en matière de salaires tiennent, à juste titre, le haut du pavé. Les salariés réclament leur dû. Deux raisons...
Communiqué sur l’organisation du temps de travail Mardi 05/04/2011- Suite
SECTION GRP SECURITE RUBIS – PARIS - LYON Paris le : 10 / 04 / 2011 Communiqué sur l’organisation du temps de travail Mardi 05/04/2011- Suite Chers(e) Collègues(e) Le Mardi 05 AVRIL 2011 à 09H30 nous avons été convié par la direction à reprendre les négociations...
AUGMENTATION SALAIRES A COMPTER 01/03/2011
22 février 2011 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 53 sur 101 . . Décrets, arrêtés, circulaires 22 février 2011 JOURNAL OFFICIEL DE LA RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Texte 53 sur 101 . . Décrets, arrêtés, circulaires CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE...
Réouvertures de négociations sur l’organisation du temps de travail chez GRP RUBIS MARDI 22/02/2011.
Le retour en grâce ou de la raison de la direction GRP SECURITE RUBIS. Ce lundi 21 février 2011 nous avons eu le privilège d’avoir au téléphone Mme la directrice d'Agence Montrouge, nous invitant le MARDI 22 février 2011 à reprendre les négociations avec...
Organisation du temps de travail - Suite LE 20/02/2011
Chers(e) Collègues(e) Les jours se suivent et malheureusement, se ressemblent pour les salariés, la Direction GRP avec à sa tête M. GREGORY RENAULD PRESIDENT GRP RUBIS nous édifie chaque jour davantage sur sa logique très personnelle sur l’interprétation...
ELECTIONS CHSCT CHEZ GRP SECURITE RUBIS
Chers (e) Collègues(e) La saga GRP SECURITE RUBIS continue de plus belle, l’épisode du jour est l’annulation unilatérale des élections CHSCT à l’initiative de la direction représenter par Mme MARINA MARTINS. En effet, la direction GRP RUBIS nous à fais...
COMMUNIQUE DE PRESSE
Plus de moyens pour garantir aux salariés un meilleur accès au Juge : 71 salariés mettent en cause la responsabilité de l’Etat en dénonçant des délais de procédure excessifs Les Syndicats et les Ordres sont à leurs côtés Alors que le procès prud’homal...
GRP SECURITE RUBIS BAISSE LES HEURES DE DELEGATION DES IRP ET LES SIEGES DU CHSCT
En guise de réponse aux refus des syndicats de singer un accord portant sur l’annualisation, la direction GRP SECURITE RUBIS n’as trouver autres moyen de sanctionné et réprimander que de faire croire à une baisse d’effectifs lui permettant ainsi de baisser...
REPRISE DU PERSONNEL - FO SIGNATAIRE DU NOUVEL ACCORD
PREVENTION- SECURITE REPRISE DU PERSONNEL Pour moins de précarité La FEETS FO signe l'accord : La Fédération de l'Équipement, de l'Environnement, des Transports et des Services FORCE OUVRIERE (FEETS FO), à laquelle adhèrent les syndicats et sections du...
Deux ou trois choses que les salariés devraient savoir sur le DIF
Doit Individuel à la Formation Deux ou trois choses que les salariés devraient savoir sur le DIF 1) Le DIF est-il un réel Droit ? De nombreux salariés se demandent si ce Droit Individuel à la Formation est un véritable Droit. Nous tenons à les rassurer,...
